7 luật lao động Nhật Bản mà người xuất khẩu lao động nên biết

Trước khi xuất khẩu lao động đi Nhật người lao động nên buộc buộc phải sắm hiểu thật kỹ về luật lao động Nhật Bản. Thông thường, những siêu thị xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ sở hữu các buổi đào tạo, giúp thực tập sinh Nhật Bản nắm rõ được luật lao động nhưng nhiều công ty lại ko đa dạng rõ các luật này. Trong mục cẩm nang xuất khẩu lao động Nhật Bản xin chia sẻ 7 luật lao động Nhật mà người xuất khẩu lao động yêu cầu nên biết:

một.Điều kiện làm việc

bắt buộc trong hợp đồng mà người lao động kỹ sở hữu doanh nghiệp xuất khẩu lao động nên ghi rõ ràng về điều kiện khiến việc và những công việc sẽ khiến. giả dụ không có thì bạn nên xem xét lại hợp đồng lao động này.

2.Nghiêm cấm ép buộc lao động

Luật lao động Nhật Bản cũng quy định, nghiêm cấm doanh nghiệp ép buộc lao động làm cho những việc ko sở hữu trong hợp đồng hoặc trung gian ép buộc lao động khiến cho việc.

3.Nghiêm cấm việc đề nghị đền bù ví như vi phạm hợp đồng.

Trong hợp đồng lao động với quy định nghiêm cấm việc miêu tả những khoản mà người lao động hay công ty yêu cầu đền bù nếu phá hợp đồng. toàn bộ thủ tục pháp lý sẽ do pháp luật giảu quyết nếu 2 bên không thương lượng được sở hữu nhau.

7 luật lao động Nhật Bản bắt buộc nắm rõ

4. Trả lương

Theo quy định lao động Nhật Bản phải trả lương bằng tiền cho nhân viên, không được trả bằng hiện vật. Tiền lương sẽ được trả trong vòng 30 ngày và mang thể trả một lần hay đa dạng lần. Chính phủ Nhật sở hữu quy định về mức lương tối thiểu cho mỗi ngành nghề, mỗi khu vực. vì thế ví như công ty trả lương thấp hơn lương tối thiểu bạn mang thể kháng nghị sở hữu nghiệp đoàn.
Chú ý: những khoản thuế thu nhập cũng như bào hiểm sẽ bị trừ trực tiếp vào tiền lương của người lao động, bởi thế người lao động yêu cầu hỏi trước về tiền thực lĩnh là bao nhiêu.

5.Quy định về sa thải lao động.

những doanh nghiệp ko được tự nhiên sa thải người lao động mà bắt buộc mang lý do chính đáng và nên bảo trước 30 ngày trước lúc đuổi việc. bên cạnh ra, bắt buộc trả lại tất cả các tài sản thuộc về người lao động trong vòng 7 ngày từ khi lao động với đề nghị.
Chú ý: nếu trong thời gian người lao động đang trị bệnh do ốm đau hoặc tai nạn, doanh nghiệp ko được sa thải lao động.
6. Thời gian làm cho việc và khiến thêm.
Đây là vấn đề mà đa số người xuất khẩu lao động đi Nhật đều ưa chuộng. Theo luật lao động Nhật Bản quy định thời gian khiến việc không được quá 8 tiếng/ngày và 40 tiếng/tuần. Thời gian sẽ khiến việc thường từ trang bị 2 – 7 và nghỉ một ngày/tuần và 4 ngày/tháng.
ví như người lao động làm cho thêm giờ thì tiền lương khiến thêm sẽ to hơn 25% lương chính thức và trường hợp khiến đêm (22h- 5h sáng) sẽ được hưởng thêm phụ cấp ăn đêm hoặc công thêm vào lương tiền ăn. Trong ngày được nghỉ mà đi làm cho thêm thì lương sẽ nâng cao 35% so mang lương chính thức.

7. Luật An toàn lao động.

Trong tháng đầu tiên sang Nhật, người lao động sẽ được rộng rãi kiến thức về an toàn lao động và kiểm tra sức khỏe định kỳ.
Trên là 7 điều luật cơ bản về luật lao động Nhật Bản mà người lao động bắt buộc phải biết khi sang khiến cho việc tại Nhật. đa số người yêu cầu nhớ những điều này vì nó ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của bạn trong 3 năm khiến cho việc tại Nhật Bản

Đi xuất khẩu lao động nhật bản phải khiến nghề gì?

các chú ý lúc bạn muốn khiến việc phải chăng ở nhật bản

4 vấn đề nhức đầu xoanh quanh xuất khẩu lao động

Read More

Những nguyên tắc khi làm việc tại Nhật Bản

rộng rãi người nghĩ rằng, môi trường khiến cho việc ở Nhật Bản cực kỳ rẻ , trả lương cao, lúc sang đó sẽ là môi trường lý tưởng đểlàm việc, kiếm tiền. Nhưng ấy chỉ là suy nghĩ ban đầu lúc chưa mua hiểu về cách làm việc của người Nhật. rộng rãi chuyên gia tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản cho rằng, người lao động Việt Nam có điểm mạnh lớn là siêng năng và sáng tạo. Tuy vậy, khisang Nhật bắt đầu công việc, mọi thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. khiến cho thế nào để thực tập sinh Việt Nam khiến cho việc hiệu quả nhất ở Nhật Bản? Ông Nguyễn Hữu Quân – Giám đốc doanh nghiệp xuất khẩu lao động Nhật Bản TMS chia sẻ:

Thực tập sinh sang Nhật làm việc do doanh nghiệp đưa đi được học tập định hướngkỹ lưỡng

Kỉ luật là số một

với người Nhật, kỉ luật luôn là số 1 . với thể nhiều bạn thực tập sinh sẽ cảm thấy “ớn lạnh” có bí quyết khiến việc, quản lý thời gian cho công việc quá chặt chẽ tới gò bó ở Nhật, nhưng người dùng phải biết rằng, chính cung phương pháp quản lý đó mới rèn luyện được kỷ luật ý thức cho người lao động rẻ , giữ đa số hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ phải chăng rủi ro.

Quản lý nhân sự của những nhà hàng Nhật chính là nghệ thuật và khiến cho đề nghị thành công cho chính người quản lý ấy . Tínhgiỏi , kiên trì và tìm mọi cách ko mệt mỏi của người Nhật và công ty Nhật sẽ là môi trường ko thể tuyệt vời hơn và phù hợp mangnguyện vọng của những giới trẻ Việt Nam ngày nay muốn khiến cho việc và trưởng thành trong môi trường có tính chuyên nghiệp , thử thách.

Hiệu quả công việc là trên hết

trường hợp làm cho việc ở Nhật Bản, có lúc bạn làm một việc kéo dài tới vài ngày hoàn toàn được, nhưng kết quả cuối cộng mà bạn báo cáo lên nên là hoàn hảo . sở hữu thể sản phẩm cuối cộng của bạn chưa đề nghị là tuyệt vời nhất, nhưng nó buộc phải đạt trêncác tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. Và những tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc buộc phải được khiến rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để với kết quả nhanh hơn.

hiệu quả công việc là trên hết

Tính kiên trì, nhẫn nại

Hầu như sếp Nhật nào cũng siêu coi trọng sự chăm chỉ. tuyệt vời và nhanh nhẹn được đặt sau sự nên cù. Hiệu quả công việc, sản phẩm với thể chưa cao nhưng khi một người nhân viên đã hết lòng mang công việc của họ, ko ngại khó khăn , kiên trì và nhẫn nạisở hữu công việc vẫn được sếp Nhật đánh giá cao. khi làm việc cho 1 doanh nghiệp , người ta kì vọng bạn sẽ khiến cho đa số trang bị phải chăng nhất vì tiện dụng doanh nghiệp bởi các điều như thế sẽ phải chăng cho tập thể, rẻ cho mọi người. Cho dù thời gian bạn gắn bó có công ty ngắn nhưng bạn vẫn buộc phải với thái độ như bạn sẽ khiến việc cả đời ở siêu thị đấy .

Nắm được điều quan trọng này, các bạn thực tập sinh Nhật Bản đang với nguyện vọng sang Nhật làm cho việc mà vẫn ngại rằng khả năng chuyên môn của mình chưa đủ đáp ứng được công việc thì bắt buộc thay đổi ngay. Chính thái độ tích cực, hết mình sở hữu công việc mới là điều người mua đề nghị cải thiện đầu tiên . trường hợp chăm chỉ và tích cực sở hữu công việc thì dù tay nghề của bạn ban đầu sở hữu chưa đạt thì dần dần sẽ phải chăng lên mà vẫn được lòng các ông chủ khó tính ở Nhật.

có bao giờ bạn tự hỏi, bạn chăm chỉ, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn thấp?

những cơ quan quản lý lao động Việt Nam và các doanh nghiệp Việt Nam luôn đau đầu trong việc mua giải pháp tăng năng suất lao động cho người lao động, thực sự đây là một bài toán khó. Người Việt Nam được đánh giá là hội tụ đủ các yếu tố hợp lý , chịu khó, nhiệt huyết với công việc… nhưng tại sao năng suất lao động vẫn thấp? ấy là ý thức khiến việc của người lao động chưa được rẻ , người lao động vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ siêu thị . khi ra nước ngoại trừ , mình bỏ tư duy đấy ,buộc phải hết lòng với công việc, có chủ nhà hàng .

Để thực tập sinh tới Nhật không bị sốc, khi hợp tác với Tập đoàn Xây dựng Nohara (Nhật Bản), chúng tôi chú trọng việc đào tạo chothực tập sinh học tiếng Nhật , học giao tiếp, ứng xử, văn hóa Nhật Bản , được rèn luyện tính kỷ luật, những kỹ năng trong công việc có những thầy cô từng làm việc nhiều năm tại Nhật và những giáo viên người Nhật Bản.

những điều ko phải làm cho khi tới Nhật Bản

các hành vi và cách ứng xử trong văn hóa Nhật Bản

những tiện dụng lúc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Read More

Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật Bản và Việt Nam đã với kí hài hòa tác mang nhau, 1 bên đáp ứng nhu cầu về việc làm và một bên đáp ứng nguồn nhân lực cho bên còn lại. Trong nhiều năm trở lại đây số lượng lao động xuất khẩu sang Nhật ngày càng nâng cao cao.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Nhật Bản và Việt Nam đã với kí kết hợp tác mang nhau, một bên đáp ứng nhu cầu về việc khiến chovà một bên đáp ứng nguồn nhân lực cho bên còn lại. Trong rộng rãi năm trở lại đây số lượng lao động xuất khẩu sang Nhật Bản ngày càng tăng cao và thị trường lao động Nhật Bản đã mang đến đa số tiện lợi cho người lao động Việt Nam.

Giải quyết tình trạng thất nghiệp

Việt Nam là một đất nước mang trình độ dân trí đang trong đà tăng trưởng , ngoài đội ngũ lao động tri thức hùng hậu thì cũng cóhầu hết lao động phổ thông và đội ngũ lao động thất nghiệp cũng chẳng hề nhỏ. hầu hết đội ngũ lao động thất nghiệp thường là phụ nữ và một bộ phận người trẻ tuổi. khi hình thức xuất khẩu lao động nước ngoài mở ra đã giải quyết được tình trạng thất nghiệp cho người dân, giúp họ với công việc ổn định hơn.

Lượng kiều hối to

Theo số liệu thống kế từ năm 2007 cho thấy, nước ta đứng vật dụng 16 trong 30 nước có lượng kiều hối chuyển từ nước ko kể vềnhiều nhất và phát triển thành một trong 10 quốc gia mang thu nhập khủng nhờ xuất khẩu lao động ra nước ngoại trừ . (Kiều hối từ Nhật Bản gửi về năm 2010 là hơn 300 triệu USD)

Cải thiện đời sống

lúc tình trạng việc khiến cho được giải quyết thì những nhu cầu trong cuộc sống của người lao động cũng được giải quyết tối đa. Thị trường lao động Nhật Bản trả mức lương vô cùng hậu hĩnh cho lao động, thường trên 25 triệu, và ví như trừ các khoản chị phí sinh hoạt thì lao động vẫn có thể giành mỗi tháng gần 20 triệu cho gia đình.

rộng rãi người sau lúc đi lao động Nhật Bản về đã mang thể giải quyết được các khoản nợ cho gia đình, tăng đời sống tinh thần và vật chất. Cũng nhờ với xuất khẩu lao động nước ngoại trừ mà xã hội ngày càng lớn mạnh hơn.

một số người sau lúc đi xuất khẩu lao động về nước thì mang vốn đã mở các xí nghiệp nhỏ, giúp giải quyết được tình trạng lao động tại địa phương. 1 số lao động khác sau khi thạo tay nghề ở nước ngoại trừ về sở hữu thể giúp sức cho sự vững mạnh của đất nước.

Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vừa giúp giải quyết được tình trạng việc làm cho lại với thể giúp đất nước lớn mạnh hơn, giúp nước ta sớm vươn lên là 1 cường quốc phát triển .

Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động ổn định nhất

Xuất khẩu lao động – những thách thức cần phải biết

Nguyên Nhân xuất khẩu lao động Nhật Bản bỏ dở giữa chừng

Read More

7 lý do buộc phải đến Nhật bản mà ko phải nước nào khác!

hiện tại phần lớn bạn mua đi Nhật bản bằng bất cứ hình thức gì? Du học Nhật bản , xuất khẩu lao động , thực tập sinh….vì sao lại là Nhật Bản mà ko phải nước nào khác? lý do tại sao?

1. mức giá đi tốt - lương cao

Do chênh lệch tỷ giá giữa đồng yên nhật và đồng Việt Nam phải lúc người đi Nhật đổi về tiền Việt Nam lương khá cao so mang giá thành bỏ ra. Hãy làm một bài toán nhỏ như sau: Đối sở hữu 1 lao động phổ thông, giả dụ họ sẵn sàng đầu tư từ 100 tới 150 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( tùy mỗi ngành nghề với giá thành khác nhau ). có thời gian đi tối thiểu 3 năm, lúc về nước họ sở hữu trong tay khoảng 500 đến 800 triệu đồng (tiền lương sau lúc trừ mức giá cho cuộc sống bên Nhật). Như vậy so sở hữu làm việc tại Việt Nam, số tiền để ra được của những lao động đi Nhật là cao hơn khá phổ biến. sở hữu cách nhìn đơn giản như vậy thì chúng ta thấy rằng đi làm việc tại Nhật đương nhiên sẽ sở hữu đa dạng tiền hơn đi làm cho trong nước. Để đạt được con số lương như vậy thật ko đơn giản đối có lao động phổ thông làm cho việc tại Việt Nam.

2. với phổ biến cơ hội làm cho thêm – mang thêm thu nhập

Công việc của bạn được trả lương theo giờ làm việc. Mức lương của bạn nhận được tùy thuộc vào khả năng tiếng Nhật, sự nhanh nhẹn, sức khỏe của bạn. Thông thường dao động từ 800 Yên/ 1 giờ – 1000yen / một giờ. Ví dụ mức lương tốt nhất mà bạn nhận được là 800 Yên/ 1 giờ, ngày thường bạn làm việc 4 tiếng, ngày đồ vật 7, Chủ nhật bạn làm 8 tiếng như vậy tổng lương bạn nhận được trong một tháng là (152 giờ * 800 Yên) = 121,600 Yên/ một tháng tương đương 32,832,000 VNĐ/ 1 tháng. (theo tỷ giá ngày 20/07/2012).

3. 1 nền kinh tế tiên tiến kỹ thuật khoa học cao

Nhật Bản là 1 đất nước với nền kinh tế tiên tiến sở hữu trình độ công nghệ kỹ thuật cao. những nhà nghiên cứu ở những trường đại học và những công ty thực hiện việc nghiên cứu và phát minh những ứng dụng mới mỗi ngày. các kiến thức về kỹ thuật khoa học đó được áp dụng vào đời sống hàng ngày của toàn bộ người dân Nhật Bản.

4. Nền văn hóa đặc sắc

Nhật Bản với tính độc đáo riêng của mình. Tuy nhiên, trường hợp bạn được sống giữa nền văn hóa Nhật Bản , bạn sẽ nhận thấy rằng tất cả những tính độc đáo đó mang nguồn gốc riêng của chúng. Hơn nữa, các khởi thủy đấy cũng sở hữu sự liên kết mang toàn thế giới. Bạn có thể ko chỉ nhận được kiến thức về công nghệ tiên tiến và chuyên ngành thông qua nghiên cứu Nhật Bản nhưng sẽ hiểu hơn về đất nước của bạn và ngôn ngữ riêng của mình bằng cách nghiên cứu văn hóa Nhật Bản và trải nghiệm đời sống tại Nhật Bản. Hơn thế nữa, điều ấy sẽ làm cho sâu sắc thêm hiểu của bạn về thế giới.

>> Tại sao người Nhật Bản ko bao giờ ăn cắp

5. Trải nghiệm cuộc sống

Hoạt hình Nhật Bản hay phim truyền hình với thể được chiếu ở nước bạn. Sau khi xem các thông tin về Nhật Bản thông qua truyền hình, bạn sở hữu thể muốn thử sống ở Nhật Bản và hiểu Nhật Bản bởi chính khám phá của mình. nếu vậy, tại sao không thử làm cho việc và học tập tại Nhật Bản cùng một lúc? tầm giá sinh hoạt tại Nhật Bản là hơi đắt đỏ. đặc thù là trường hợp bạn thuê phòng ở Tokyo, trung bình khoảng 60,000 Yên tới 100,000 Yên cho 1 tháng sinh hoạt. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ được tận hưởng cuộc sống trên một đất nước vững mạnh và tươi đẹp như Nhật
> Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động ổn định nhất

6. Du lịch

Nhật Bản là đất nước sở hữu nền văn hóa đặc sắc cộng một hành trình lịch sử thú vị. ngoài những trung tâm văn hóa và kinh tế nức danh như Tokyo, Osaka, Kyoto hay các khung cảnh quen thuộc như núi Phú Sĩ, băng tuyết ở Hokkaido, biển Okinawa,… du lịch Nhật Bản còn còn với nhiều điểm đến mang bề dày lịch sử đáng kinh ngạc cũng như các thắng cảnh đẹp mê hồn. Người Nhật chăm chỉ, buộc phải cù và kỷ luật đã tạo nên những công trình hoành tráng và giữ gìn thiên nhiên tạo hóa ban cho.

7. An ninh bậc nhất thế giới

An ninh ở Nhật siêu tốt vì người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp và luật ở đây cũng cực kỳ nghiêm khắc. những hành vi trộm cắp, đe dọa người khác hoặc lái xe lúc uống rượu bia đều được xem là nghiêm trọng và người vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm minh.
>>

Xuất khẩu lao động-Con đường ngắn nhất để “đổi đời”

Được và mất lúc tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mất bao nhiên tiền?

Read More

Xuất khẩu lao động-Con đường ngắn nhất để “đổi đời”

Ở Việt Nam có lẽ xuất khẩu lao động là con đường ngắn nhất để “đổi đời”. đa dạng gia đình nghèo nhờ với xuất khẩu lao động mà đã mua tìm đuề huề, xây nhà khang trang…có cuộc sống sung túc
sở hữu mức thu nhập dao động khoảng 10 triệu đến 30 triệu/ tháng tùy vào công việc lúc đi xuất khẩu lao động sau khi trừ các khoảng giá thành cũng gửi về nhà được 7 triệu đến 20 triệu / tháng. đấy là con đường ngắn nhất để “đổi đời” của đa dạng hộ gia đình nơi vùng quê Việt Nam

Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là hoạt động đã chứng minh được tính hiệu quả của nó đối mang mỗi cá nhân, gia đình và cả xã hội. Du nhập vào Việt Nam 2006, hoạt động này đã không giới hạn tăng trưởng để từ con số chỉ vài trăm người 1 năm đã tăng lên đến hơn 21 ngàn người đi làm việc tại Nhật Bản trong năm 2014. nhiều người đã giàu lên trông thấy sau lúc đi tu nghiệp sinh 1 vài năm tại đây, thậm chí có cả các làng quê thay da đổi thịt chỉ trong vài năm ngắn ngủi, đa số đều nhờ xuất khẩu lao động.

Dọc theo dải đất hình chữ S, chúng ta đã từng chứng kiến số đông vùng quê đã đổi đời nhờ đi buôn đồng nát, đi chọn gỗ trầm, gỗ sưa hay buôn cây cảnh … Thế nhưng, việc đổi đời nhờ xuất khẩu lao động thật đáng để người ta lưu ý. Để tậu hiểu về vấn đề này, chúng tôi đã với chuyến đi về 1 xã thuộc huyện Yên Thành tỉnh Nghệ An. Nơi đây trước kia vốn là một xã nghèo nhưng đã khoác lên mình dòng áo mới chỉ trong 1 vài năm ngắn ngủi. Ngắm nhìn khung cảnh làng quê nơi đây, chúng tôi ko khỏi ngỡ ngàng khi ngắm nhìn những căn biệt thự san sát, các mẫu xe tương đối chạy đầy đường. trường hợp là người lần đầu đến với nơi đây, sẽ thật dễ hiểu khi bạn nhầm tưởng nơi đây vốn là một thị trấn sầm uất, hay 1 góc nhỏ của đô thị.

Theo các thống kê khía cạnh thì nơi đây với đến gần 400 tỷ phú, hơn 2000 ngôi nhà cao tầng và 220 ô tô các cái từ hạng bình dân cho đến cực kỳ xe. Điều thú vị là đa số khối tài sản đáng mơ ước đấy đều xuất xứ từ hoạt động xuất khẩu lao động sang Nhật Bản . bí quyết đây từ 5 đến 10 năm, nơi đây còn là một vùng quê nghèo khó sở hữu hoạt động cung ứng nông nghiệp là chủ yếu, nhưng giờ tất cả đồ vật đã thay đổi nhanh chóng. Đi xa quê 1 vài năm và lúc trở lại, phổ biến người không giấu được tâm trạng ngỡ ngàng.

Câu chuyện bắt đầu từ lúc 1 vài người đàn ông chán cảnh quanh năm “bán mặt cho đất, bán lưng cho trời” đã quyết định khăn áo ra đi sắm một nghề nghiệp khác để kiếm sống. Thế nhưng trong bối cảnh kinh tế suy thoái, tỉ lệ thất nghiệp cao, việc đấy trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Giữa lúc này, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đang nổi lên như 1 hướng đi mới, đang mang đến cơ hội đổi đời cho số đông người. Nắm bắt được điều đó, một vài người đã quyết định học tiếng, học nghề và đi tu nghiệp sinh tại Nhật . Chỉ sau một vài năm, họ trở về và sở hữu theo khối tài sản lớn, đủ để trang trải nợ nần, đồng thời xây nhà lầu, tìm xe tương đối. Chứng kiến cảnh tượng ấy, phổ biến người không khỏi ao ước, và họ đã quyết định đi theo con đường của người đi trước.

Từ con số 1 vài người đi trong năm đầu đã nhanh chóng nâng cao lên vài chục ngay sau đó. khi một người đi thành công, họ nhanh chóng kéo theo phổ biến an hem, bạn bè, người thân của mình đi xuất khẩu lao động sang Nhật , và hệ quả là ngày hôm nay, cả mảnh đất quê hương đang thay màu áo mới. Ngắm nhìn làng quê nghèo nay trở nên giàu sở hữu với các căn biệt thự san sát, xe khá chạy đầy đường, trong lòng các đứa con mỗi người con sinh ra và to lên tại đây trào dâng những cảm xúc khó tả.

Được và mất lúc tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mất bao nhiên tiền?

các lưu ý lúc bạn muốn khiến việc tốt ở nhật bản

Read More

Có nên Tu nghiệp sinh Nhật Bản hay không?

Trong bài viết này mình xin viết về tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, thực ra câu hỏi tu nghiệp sinh là gì ? hay tu nghiệp sinh nhật bản là gì ? là câu hỏi không hề mới. Mình chỉ viết để những bạn chưa biết đến hình thức này hoặc đã biết nhưng vẫn mơ hồ mỗi khi gặp câu hỏi như vậy.

Thực chất câu hỏi tu nghiệp sinh là gì ? và tu nghiệp sinh nhật bản là gì ? cũng chỉ như một câu hỏi. Bởi nhẽ chỉ sở hữu Nhật Bản mới mang hình thức tu nghiệp sinh, 1 nghĩa khác của việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản . Cụ thể hơn, tu nghiệp sinh là mộtchương trình được chính phủ Nhật Bản hỗ trợ và tạo điều kiện để các lao động ở những nước khác với cơ hội khiến cho việc tại Nhật Bản trong các lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Tu Nghiệp Sinh sẽ vừa học vừa làm cho việc ở Nhật Bản sở hữu thời gian là 3 năm.

tuyển tu nghiệp sinh nhật bản rất khắt khe

Theo đấy , có chương trình này Nhật Bản sẽ hỗ trợ cho các tu nghiệp sinh ở Nhật Bản về đa dạng mặt trong cuộc sống, thiết thực nhất là việc vừa được học việc, vừa được thực hành vào chính công việc tại công ty Nhật Bản. Lương của tu nghiệp sinh cũng cao hơn hẳn so mang làm cho việc ở Việt Nam. Nhật Bản giúp đỡ cho Việt Nam đào tạo lao động chất lượng cao trong những lĩnh vực nghề, xây dựng, dệt may, cơ khí, sản xuất máy móc, đồng thời giúp các nhà máy xí nghiệp của Nhật Bản giải quyết được vấn đề thiếu nhân công trầm trọng đang diễn ra.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã kí mang Hiệp hội tăng trưởng nhân lực quốc tế của các siêu thị vừa và nhỏ Nhật Bản hay còn gọi là Nghiệp Đoàn (IMM Japan) một cam kết hợp tác cùng nhau giải quyết vấn đề việc làm cho lao động Việt Nam, Nghiệp Đoàn này được giao nhiệm vụ tuyển chọn , tiếp nhận các tu nghiệp sinh người Việt sang tu nghiệp ở Nhật Bản, Chương trình đưa lao động Việt đi tu nghiệp tại Nhật Bản đã được thực hiện từ năm 2006 và duy trì cho đến nay.

Chương trình người lao động đi tu nghiệp tại Nhật Bản mang hai hình thức: Tu nghiệp theo hợp đồng 03 năm và tu nghiệp theo hợp đồng 01 năm. lúc đi tu nghiệp ở Nhật, tu nghiệp sinh sở hữu những quyền lợi và nghĩa vụ như sau:

Quyền lợi

• Được nhận vào tu nghiệp tại 1 công ty Nhật Bản.
• Sau lúc sang Nhật trong 10 tháng trước tiên sẽ là huấn nghệ và họ sẽ nhận tiền trợ cấp huấn nghệ khoảng 80.000 yên/tháng trong năm đầu
• Từ năm đồ vật hai trở đi tu nghiệp sinh nên thi tuyển để lấy bằng nghề của Nhật, trường hợp thi đỗ và sở hữu bằng nghề thì sẽ được gọi mang tư bí quyết mới là “Thực tập sinh”, được nhận lương theo hợp đồng trương đương có lương người Nhật tập sự theo quy định của Luật lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.
• Trong trường hợp tu nghiệp sinh cần về nước trước khi kết thúc thời hạn hợp đồng vì lý do siêu thị Nhật Bản không còn việc để làm cho hay bị phá sản và tổ chức Nghiệp Đoàn IMM Japan không thể sắm được nơi làm việc khác tiếp nhận thì trong thời gian còn lại của hợp đồng, tu nghiệp cứ mỗi tháng sẽ được nhận khoản tiền hỗ trợ là: 48.000 yên/tháng x số tháng còn lại của năm đầu tiên; trong năm thiết bị 2 (từ tháng 13 tới tháng 24): 54.000 yên/tháng x số tháng còn lại; trong năm thứ 3 (từ tháng 25 đến tháng 36): 60.000 yên/ tháng x số tháng còn lại.
• Sau khi hoàn thành hợp đồng tu nghiệp, về nước đúng thời hạn sẽ được hỗ trợ một khoản tiền để tái hòa nhập và vững mạnh sự nghiệp như sau:
  • 600.000 yên, đối sở hữu tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 03 năm.
  • 200.000 yên, đối với tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 01 năm.

Nghĩa vụ

• Người lao động nên chấp hành những quy định của pháp luật Nhật Bản và Quy tắc tu nghiệp.
• Tuân thủ đúng hợp đồng tu nghiệp đã ký kết với nhà hàng tiếp nhận Nhật Bản.

>> Xem các kinh nghiệm mà tu nghiệp sinh phải biết lúc đi làm việc ở nước không tính tại Tu nghiệp sinh Nhật Bản

Sự thay đổi năm 2012

Đã từ năm 2012 tới nay, các công ty đào tạo nhân lực có chức năng đưa người lao động sang khiến cho việc tại Nhật Bản đều thay đổi chương trình đi “ Tu nghiệp sinh ” thành chương trình “ Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản “. Bởi vì chương trình Tu nghiệp sinh có thời gian học tập dài hơn và mức lương cơ bản của tu nghiệp sinh đến năm thứ 2 học viên mới nhận được. Ngược lại đối cóchương trình thực tập sinh, theo quy định Nhật Bản ngay từ tháng trang bị 2 học viên đã mang thể nhận trợ cấp theo luật lao động Nhật Bản.

Gia hạn thời gian cho thực tập sinh xây dựng Nhật Bản

Cập Nhật mới nhất

Theo quyết định chính thức được đưa ra trong cuộc họp nội các sáng 4/4/2014, thực tập sinh người nước ko kể trong ngành xây dựng sẽ được kéo dài thêm thời gian cư trú từ 3 năm bây giờ lên tối đa 5 năm. ko kể ra, các thực tập sinh đã hết hạn 3 năm và về nước trên một năm được phép quay trở lại Nhật Bản thực tập tiếp thêm một hợp đồng 3 năm nữa. Quyết định mới của Chính phủ Nhật Bản là cơ hội thấp để Việt Nam nâng cao cường số thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng sang Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật bản – những hành trang bạn phải mang theo

Nguyên Nhân xuất khẩu lao động Nhật Bản bỏ dở giữa chừng

Read More

Du học Nhật Bản vừa học vừa làm lương giám đốc

Du học Nhật Bản đang vô cùng vững mạnh tại nước ta . Nhu cầu đi du học tăng cao trong các năm trở lại đây. Lợi dụng sự thiếu hiểu biết và ít thông tin , những công ty tư vấn đã không tư vấn chính xác và cặn kẽ luôn vẽ ra các viễn cảnh hấp dẫn để dụ học sinh và người lao động đi du học .

Lợi dụng tâm lý muốn sang Nhật Bản làm cho việc, học tập của phổ biến học sinh, người lao động Việt Nam, 1 số công ty tư vấn du học Nhật đã đăng tải thông tin ko chính xác trên trang web của mình, PR về hình thức du học vừa học vừa làm cho có thể kiếm thu nhập khủng. Tuy nhiên, thực tế không đúng như các lời quảng cáo…
Lợi dụng sự thiếu hiểu biết, thiếu thông tin về thực tế cuộc sống, học tập ở Nhật Bản, đa dạng siêu thị tư vấn du học đã vẽ ra viễn cảnh hấp dẫn để dụ học sinh, người lao động tham gia vào chương trình du học, vừa học vừa làm . Thực tế, ko ít người đã bị choáng ngợp trước thu nhập từ 40 – 60 triệu đồng/tháng mà những nhà hàng này đưa ra để rồi đi cũng chẳng được, ở cũng chẳng xong.

Đi tìm sự thật sau ánh hào quang

Chỉ bắt buộc lên mạng gõ từ khóa “ vừa học, vừa khiến tại Nhật ”, chúng ta sở hữu thể nhận được sắp 8 triệu kết quả mua kiếm trong vòng 0,25 giây. có điều, những kết quả mua kiếm phần rộng rãi lại chuyển dẫn tới các trang web chuyên về tư vấn du họcmang những chương trình khuyến mãi hấp dẫn, công việc thu nhập cao… Để sắm hiểu rõ thực hư thông tin này, PV Báo Đời sống & pháp luật đã thâm nhập thực tế, tìm tới một số cửa hàng về tư vấn du học được PR sôi động trên một số trang web.

> mức giá đi du học Nhật bản

> Tuyển sinh du học Nhật Bản

Trong vai người sở hữu nhu cầu đi Nhật theo hình thức du học Nhật Bản vừa học vừa khiến cho , chúng tôi đã chọn tới siêu thị xuất khẩu lao động TMS. (Cầu Giấy, Hà Nội). Nhân viên tiếp chúng tôi tên H. niềm nở bằng những lời sở hữu cánh: “Nếu em đăng ký học ngay sẽ được hưởng gói khuyến mãi đặc trưng của nhà hàng . Em sẽ được miễn phí toàn bộ mức giá học tiếng Nhật tại Việt Nam, đồng thời công ty đảm bảo giới thiệu 100% việc làm sau khi em sang Nhật trong vòng 2-4 tuần mà không thu thêm bất cứ phí nào cả.

không các vậy, doanh nghiệp còn tặng vé máy bay một chiều và những học bổng khác cho tất cả các học sinh có trình độ tiếng Nhật N3 (một trình độ hiểu biết tiếng Nhật của người học – PV) và trong quá trình em học tập ở bên đó , nhà hàng sẽ cử người đại diện theo dõi, chăm sóc tận tình mỗi khi mang vấn đề nào đó phát sinh sở hữu em. vì thế , em sở hữu thể hoàn toàn yên tâm trong quá trình du học của mình sẽ không gặp bắt buộc rắc rối gì cả”.

lúc tôi lấy cớ gia đình hoàn cảnh cạnh tranh , chỉ muốn sang Nhật khiến việc là chính, ngay tắp lự nhân viên tư vấn đã đưa ra 1 phép tính mà nghe qua, ai cũng thấy tuyệt vời . Theo đó , du học sinh sẽ với hai hình thức làm cho việc là khiến 4 giờ/ngày (theo đúng quy định đối với du học sinh tại Nhật). Công việc này sẽ do trường bên Nhật tạo điều kiện và tậu giúp.

Hình thức đồ vật hai là làm 8 giờ/ngày, phía siêu thị sẽ hỗ trợ tậu thêm cho du học sinh một việc nữa để làm cho song song sở hữucông việc mà trường bên Nhật tìm giúp. do đó , 1 du học sinh mang thể khiến cho tối đa 8 giờ/ngày (chưa kể ngày nghỉ, trang bị Bảy, Chủ nhật sẽ không dừng thời gian khiến cho việc). sở hữu mức cam kết thu nhập từ một .000 – 1 .300 yen/giờ (khoảng 300.000 đồng) nhân sở hữu 4 giờ, thu nhập mỗi người 1 ngày khoảng 1 ,2 triệu đồng.

Như vậy, trong tháng, 1 học sinh sở hữu thể kiếm 30 triệu đồng, khiến 8 giờ/ngày, thu nhập sẽ là 60 triệu đồng/tháng. Đây đúng là 1con số đáng mơ ước có biết bao người.

Trong khi đấy , nhân viên tại siêu thị cổ phần tư vấn du học M. lại đưa ra 1 gói ưu đãi độc đáo hơn. lúc ngỏ ý muốn khiến trọn gói đểhạn chế phiền hà thủ tục, nhân viên ở đây giới thiệu với chúng tôi về gói Du học trọn gói 215 triệu đồng – miễn 7 khoản phí. Cụ thể,giả dụ tham gia chương trình này, chúng tôi sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại Hà Nội có giáo viên người Nhật từ 3 tới 5 tháng; được ở trong hệ thống ký túc xá của nhà hàng tại Hà Nội; được đăng ký thi năng lực tiếng Nhật; được dịch hồ sơ, chứng minh thu nhập; được hưởng lệ phí nộp visa, xin thư mời nhập học và được đưa đón sân bay ở hai đầu.

Để chốt lại mọi những gói ưu đãi , một nhân viên nói: “Tóm lại, trong 1 năm đầu tiên , em chẳng hề nộp bất kỳ khoản nào cho nhà trường tại Nhật. tất cả quá trình hoàn thiện hồ sơ xin visa tại Việt Nam, em cũng chẳng hề nộp bất kỳ khoản phí nào khác cho công ty”.

Mập mờ thông tin để giăng bẫy?

hiện nay , hình thức du học vừa học, vừa làm cho được coi là 1 hình thức “ xuất khẩu lao động ” bắt buộc nhu cầu sắm việc của du học sinh rất cao. Tuy nhiên, thông tin về việc làm cho bên Nhật của phổ biến công ty cũng siêu lơ mơ, không đảm bảo. Nhân viên của doanh nghiệp Tư vấn du học T.C. khẳng định như “đinh đóng cột” về khả năng mua việc cho học viên, nhưng lúc chúng tôi hỏi, việc gì thì họ ậm ừ không dám chắc.

khi thắc mắc về chuyện, người Việt làm sao sở hữu thể giới thiệu được việc làm tận bên Nhật, nhân viên tư vấn này liền chữa cháy: “Đúng là sở hữu chuyện như vậy nhưng các trường liên kết với công ty đều là những mối quan hệ thân thiết buộc phải vấn đề việclàm du học sinh cực kỳ đảm bảo. Còn việc làm cho thu nhập cao hay thấp thì không chỉ nằm ở người giới thiệu mà còn phụ thuộc vào bản thân học viên. Tiếng Nhật của họ thấp , dĩ nhiên, họ sẽ tậu được công việc phải chăng , lương cao, còn ko thì ngược lại”.

Trong khi ấy , nhân viên tư vấn du học của siêu thị Tư vấn du học T.Đ.D. (Thái Hà, Đống Đa, TP. Hà Nội) thì “vẽ” ra một viễn cảnh khác. “Nếu em tậu địa điểm du học mang phí sinh hoạt tốt như ở tỉnh Shizuoka, Osaka…, số tiền để ra sẽ nhiều hơn(?!)”.

các viễn cảnh mà các siêu thị đưa ra quả thật khiến không ít người bị “mờ mắt” nhưng mọi chuyện sở hữu đơn thuần như các lời quảng cáo?

Anh Hoàng (đại diện tuyển sinh cho một số trường Nhật ngữ tại Việt Nam) cho biết: “Rất đa dạng doanh nghiệp tư vấn du học hiện nay ko cung ứng toàn bộ thông tin cho người học cần dễ gây hiểu nhầm và dẫn tới ngộ nhận. Thậm chí, nhiều doanh nghiệp còn tung dịch vụ trọn gói để đi Nhật với giá rẻ . Tôi cũng có thể “làm trọn gói” sang Nhật mang giá còn phải chăng hơn thế số đông . Tuy nhiên, dịch vụ trọn gói ấy là như thế nào? nhiều công ty chỉ đóng học phí cho học viên sở hữu 6 tháng rồi quảng bá là trọn gói mộtnăm. Họ nhận tiền, người đưa sang Nhật rồi, sang tới nơi, học viên tự lo hết. ấy cũng là trọn gói đó thôi?”.

Anh Hoàng cũng cho biết, phổ biến người bị hấp dẫn bởi mức lương khủng phải cố sống, cố chết vay tiền ngân hàng để cho con em mình sang đấy . Tính lương khiến cho thêm cũng có thể lên tới 40 – 50 triệu đồng thật nhưng ko siêu thị tư vấn du học nào tư vấn chính xác mức sinh hoạt phí bên Nhật cả. vì thế , tiền kiếm được tuy cao nhưng số tiền cần trả cho mức sinh hoạt phí cũng không hề   rẻ . Du học sinh khéo chi tiêu, chịu khó khiến cho thêm mới mang thể đủ trang trải chứ chuyện gửi tiền về cho gia đình là siêu khó.

Nhân viên tư vấn tại doanh nghiệp Tư vấn du học T.Đ.D. cho biết thêm: “Nếu em không biết tiếng Nhật nhưng vẫn sở hữu nhu cầu đi thì chị giới thiệu trường sở hữu thể nhận em. Sang ấy , em sẽ được người ta trực tiếp dạy tiếng. Còn công việc, tùy vào khả năng tiếng Nhật của em. trường hợp em học thấp , sẽ chọn được công việc thuận lợi”.

Lý do phổ biến người mua đi Nhật Bản!

các câu hỏi thường gặp lúc phỏng vấn cấp visa đi du học Nhật Bản

Read More